社会面

人力结构

本公司为照顾到弱势族群的就业机会,身心障碍人士占总人数的3%,优于「身心障碍者权益保障法」规定应雇用的1%员工比率。......More

安全的健康职场

职业灾害管理目标为「工安零灾害,从全员参与,养成习惯,形塑重视安全卫生的企业文化......More

人权政策与管理方案

本公司致力于提供员工公平的工作环境,制定保障员工人权制度......More

福利与员工权益

本公司薪资制度系依据员工学历、专业或技术、年资经验等来核定其薪资......More

人才培育与发展

训练架构主要由「在职训练」、「职能训练」、「自我学习成长」、「数字学习」四大架构所组成......More

社会共融

为善尽企业社会责任,华夏公司本着关怀斯土斯民的良善精神,同仁自行成立志工团队,从事海岸净滩及小区环境维护服务等活动。......More

影音专区