氣候變遷與能源管理


台聚集團於2016年自主性設定能源管理目標,於2019年重新檢視並修訂集團能管目標。為有效實踐並履行台聚集團企業社會責任,我們響應聯合國永續發展目標(SDGs)、巴黎協定的全球目標及我國能源發展政策,於2016年自主性訂定節能減碳管理目標,設定每年度「節電1%、節能2%、減碳1.5% 」績效目標。



氣候變遷的因應是企業永續經營的契機



氣候變遷風險管理


為實踐華夏公司企業社會責任承諾,持續管理氣候變遷的相關風險及因應策略與措施,除依循台聚集團2016制定的能源管理目標外,在調適(adaptation)氣候變遷所造成的衝擊並參考國際金融穩定委員會(Financial Stability Board, FSB)在2017年發布之氣候相關財務揭露建議書(Task Force on Climate-related Financial Disclosures, TCFD)所評估氣候風險與機會鑑別流程,華夏公司評估過程如下:



氣候風險與機會鑑別評估程序



氣候變遷相關架構揭露

針對氣候變遷所造成的氣候劇烈變化、極端氣候發生機率上升,集團積極進行減緩(mitigation)營運所產生的溫室氣體,持續推動節能減碳改善並呼應政府的政策,逐步設置再生能源,在可控範圍內盡自身能力並評估可能的財務影響,藉由鑑別結果設定因應計畫。



鑑別氣候風險與機會

華夏公司在氣候變遷所造成的營運影響日益加劇,審慎面對任何可能的風險及把握可能新的商業機會,近幾年持續推動節能減碳的改善方案,提升產能效能、設備汰舊更換高效省能源設備,投入不遺餘力。

今年度採用TCFD方法鑑別營運過程的轉型風險及實體風險,鑑別出5大風險項目,及氣候變遷帶來的新興機會,鑑別出7大機會項目,未來將逐年檢視因應作為,建立韌性的氣候變遷文化。

5大風險項目



7大機會項目





氣候風險與機會矩陣圖



節能減碳績效



能源管理


華夏公司各廠主要能源使用為外購電力、燃料油、天然氣及燃料煤(2019年10月至2020年01月期間將原本使用燃料『重油』變更為『天然氣』並取得鍋爐檢查合格證。) 2019年能源使用盤查範疇包含華夏頭份廠、台氯和華聚林園廠,其覆蓋率達100%。2019年華夏、華聚皆已取得ISO 50001,台氯預計於2020年取得。



近三年能源使用情形





溫室氣體管理


為有效管理華夏公司各廠溫室氣體排放狀況,每年進行溫室氣體盤查作業。其中,華夏公司頭份廠、台氯公司林園廠因屬「溫室氣體減量及管理法」第一批應盤查登錄溫室氣體排放量之固定污染源管制對象,故依環保署「溫室氣體盤查登錄管理辦法」進行溫室氣體排放量的盤查,且盤查資料定期由公正第三方驗證單位進行查證。







委由第三方(SGS)進行溫室氣體盤查

2019聲明書
2018聲明書
2017聲明書
2016聲明書


再生能源

華夏海灣與盛達電業太陽光電發電系統依實際模組裝設於頭份廠區建物屋頂發電, 租約20年, 2019年4/16已完成第一、二期太陽能系統容量共938.18 kWp,4/18開始併聯發電。第三期太陽能系統容量共499.72 kWp,目前開始動工建置,預計2019年底完工。


方案/完成日期

  1. 第一期建置499.59kWp。
  2. 第二期建置438.59kWp。
    2019年4月16日建置完成開始售電。
  3. 第三期建置236.84kWp。
  4. 第四期建置74.4kWp。
  5. 第五期建置188.48kWp。
    第三、四、五期於2019年10月25日
    建置完成開始售電。
    合計 1437.9kWp

預估改善後效益

2019年躉售台電總度數928,107kWh。
預估減碳量495公噸CO2/年。