公司治理
華夏公司嚴格要求員工、各級主管及董事會成員遵守法令規章，依法行事為最高的營運作業準則。包括：反賄賂、反腐敗、反騷擾、反歧視、反托拉斯（公平交易法）、環境保護、內部稽核、智慧財產權保護、機密資訊保護、妥善處理個人資料並尊重職場隱私。
法規遵行執行面上，除密切注意對公司營運有影響之相關法令變動，並對內不定期舉辦法規相關訓練課程外，對外亦積極參與主管機構所舉辦之各項法令宣導、誠信經營、企業社會責任相關課程與講座。(請參閱
人權政策與管理方案 )
為達永續經營的目標，未來我們將要求各單位建立風險通報系統，透過系統性管理及經營團隊的協力合作，全面防堵任何可能的違法風險，以積極及負責任的態度來面對越來越嚴謹的法律規範。