本公司董事会由9位在石化、塑料、财务及企管等专业领域经验丰富人士所组成，首要责任系依据法令及公司规章监督公司运作，并对经营阶层提供专业策略与方向，以期为股东创造最高利益。

董事会每季至少召开一次，由董事长召集并担任主席，辖下依规定设置「薪资报酬委员会」及「审计委员会」等组织，分别依相关职权范围召开会议进行议案报告或讨论后，再提案至董事会。 为充分获得公司体制外部专业意见及监督经营阶层营运绩效，每次董事会至少有一席独立董事亲自出席参与；若有决议事项应有全体独立董事亲自出席董事会，独立董事如无法亲自出席，须委由其他独立董事代理出席。

本公司设置「董事会秘书室」作为董事会运作之事务单位，并追踪董事会决议结果均能有效执行。

董事成员多元化政策执行情形：

依本公司「公司治理守则」第20条，董事会成员组成应考虑多元化，并具备执行职务所必须之知识、技能及素养。为达到公司治理之理想目标，董事会整体应具备之能力如下：

• 一、营运判断能力。
• 二、会计及财务分析能力。
• 三、经营管理能力。
• 四、危机处理能力。
• 五、产业知识。
• 六、国际市场观。
• 七、领导能力。
• 八、决策能力。

除以上八项应具备之能力外，另考虑目前全球对公司治理及环境保护相关议题愈趋重视，新增「法律」及「环保」二项专业能力，使公司董事会功能更臻完善。就目前现任成员均具备执行职务所须之知识、技能及素养， 并分别拥有会计财务、国际市场、法律及环保等专长。董事会成员多元化之情形请参阅下表：

107年董事会(审计委员会)绩效评估执行情形

1. 评估期间：107年1月1日至12月31日。
2. 本公司对董事会绩效订定评估办法及评估方式，拟每年定期执行董事会(审计委员会)之绩效自我评估，包括对公司营运之参与程度、提升董事会决策质量、董事会组成与结构、董事之选任及持续进修、内部控制及审计委员会之沟通等评量指标之实际执行情形，107年董事会(审计委员会)整体绩效评估结果如下：

   评核面向	结果
   对公司营运之参与程度	良好
   提升董事会决策质量	良好
   董事会组成与结构	良好
   董事之选任及持续进修	良好
   内部控制及审计委员会之沟通	良好

3. 董事会(审计委员会)绩效评估结果将提报108年度第一次董事会。