人权政策与管理方案

人权政策与管理方案
本公司致力于提供员工公平的工作环境,不因人种、肤色、年龄、性倾向、种族、残疾、怀孕、信仰、政治派别、社团成员或婚姻状况之不同而有所歧视。除制定保障员工人权之制度外,另定期经由工会或劳资会议,就员工工作条件、福利、权益等相关议题进行沟通与意见交流。
促进人权保障相关训练的参与时数与人次(108年度)
资料包含华夏、台氯、华聚,统计截止至2019年12月止
课程名称 合计
人次 时数 人次 时数 人次 时数
[专题讲座]永续,企业发展的原动力 4 12 4 12 8 24
[诚信讲座]公平交易法规范与实务 64 128 32 64 96 192
[诚信讲座]背信之法律责任与案例解析 3 9 0 0 3 9
[诚信讲座]从案例谈营业秘密常见纠纷 55 165 29 87 84 252
[诚信讲座]著作权保护与合理使用 125 250 36 72 161 322
安全卫生教育训练(包含承揽作业、急救、高压气体作业主管、锅炉操作、乙炔熔接、第一种压力容器操作或使用危害性化学品…等) 579 1,741 3 9 582 1,750
自卫消防编组训练 265 1,060 0 0 265 1,060
消防宣导 61 196 0 0 61 196
健康讲座 28 56 27 54 55 110
劳动事件法暨劳动检查企业因应之措施 3 9 5 15 8 24
紧急应变演练(各单位分批进行,包含紧急应变、防台、清车) 713 1,773 23 64 736 1,837
制程安全训练 81 414 0 0 81 414
操作安全训练 44 104 1 2 45 106
总计 2,025 5,917 160 379 2,185 6,296