林漢福 副董事長投入石化業逾四十年，自加入2010年5月1日加入台聚集團，他憑藉豐富經驗、卓越眼光和自律不懈，持續改進之精神，帶領鹼氯事業群屢創佳績且不斷創新，協助同仁突破瓶頸邁向永續發展。
為永續經營，迎向華夏頭份廠下一個五十年，成為集團內的標竿企業，自2017年起，提出四大改造主軸：安全導向、提升產能；效率管理、空間利用；綠能發電、塑造形象；品質提升、節能減碳。2021 年起，配合政府淨零排放政策，以六大方向主軸改造各廠：建置 AI 智能化工廠、循環經濟、減碳佈局、環境友善、建置再生能源與購買綠電、導入各項作業管理系統；以強化Vinyl Chain各公司體質為出發，提升生產效率並增加儲運空間。
在2023年華夏董事會已同意並進行45億元「重合槽汰舊換新工程」，預計2026年完成，將成為亞洲地區最新技術設備；近期加工產品以最近產品以綠色環保、循環再生、淨零排放、永續材料為精神，引進環保永續材料，減碳節能製程，推動再循環技術，研發高附加價值產品，如透光皮革、緩升溫皮、耐磨抗污膠皮等。
林副董致力改善工作環境，每年不定期親自巡查廠區，希望同仁工作環境能象家裡一樣舒適。最近一次於2024年3月21日上午巡廠，包括：原料廠(公用/鹼氯/重合/儲運)、建材廠、膠布廠、膠皮廠、加工儲物等單位，下午與各單位主管檢討廠內問題並提出改善對策時，林副董表示：本次巡廠已較上次進步，未來朝此方向繼續努力。
在照顧員工方面，2023年度華夏公司改善工作環境已花費1,000萬元，包括：原料儲運課- 粉倉庫地面鋪設EPOXY 工程利用EPOXY 鋪設工程、軟布課廁所新建工程，#35 機、#39 機、#43 機冷氣罩檢修、皮一課、皮二課設備工作區域地板耐磨塗佈+ 新建休息室。林副董本著關愛員工之心，更是致力於提高員工福利、待遇等，為 Vinyl Chain 立下汗馬功勞，深受同仁的尊敬。
林副董強調2024年4月1日僅是卸下總經理職務，仍將以副董事長身份與大家一同努力，最後，舉辦感恩茶會向林副董致以最誠摯的謝意。